1、经济效益继续坚持稳固增添

    整年完成机制纸产量96733吨，，，，，工业总产值127460万元，，，，，营业收入126350万元，，，，，实现利税18728万元，，，，，其中利润总额10435万元，，，，，公司一连6年荣登省50强企业排行榜。。

    2、企业生长偏向进一步明确

    10月22日，，，，，公司2010年战略钻研会提出了“稳固基础、构建竞争优势，，，，，力争5年实现规模翻番、效益倍增”的主要战略头脑。；；＞刍崆康，，，，，下一步，，，，，公司将坚定“四个不改变”原则，，，，，即坚持国际化蹊径不改变、坚持“四个文化”不改变、坚持三年做强目的不改变、坚持五年产能翻番不改变，，，，，全力抓好战略落实和推进事情。。

    3、市场创效事情再现新突破

    海内市场整年实现销量95256吨、销售额147830万元、回款133406万元，，，，，再创历史新高。。国际市场建设了以亚洲为主要市场的出口网络，，，，，实现了对菲莫国际的批量供货；；；8月24日，，，，，顺遂通过菲尔创纳认证，，，，，并实现供货；；；以天下烟草2010展会为平台，，，，，进一步提升公司在国际市场的美誉度，，，，，整年实现出口销量1584吨，，，，，超年妄想58.4%。。

    4、公司第二轮刷新项目有序推进

    2月4日，，，，，总投资0.8亿元、修建面积5487平方米的特种纸机T1、T2项目完工投产。。4月10日，，，，，总投资3.7亿元，，，，，修建面积12506平方米的1.5万吨特种纸工程项目正式开工，，，，，10月31日，，，，，项目进入装备装置阶段。。5月11日，，，，，总投资0.4亿元，，，，，修建面积9500平方米的研发中心土建工程周全开工，，，，，现在已完成主体框架结构。。

    5、组织架构越发顺应战略生长需要

    3月19日至10月29日，，，，，公司周全实验了以组织结构调解、营业流程理顺、薪酬系统刷新、绩效审核系统完善和人力资源结构优化为主要内容的第二次刷新。。刷新调解后，，，，，公司部级机构由12个调解为16个，，，，，处级单位由40个调解为36个。。企业定员总体例由2338人调解为2424人，，，，，增添了3.67％；；；治理专业岗位由389人调解为446人，，，，，增添了14.06％，，，，，变换率抵达62.26％。。

    6、公司整体执行力显著提升

    4月份，，，，，以增强执行能力建设为目的，，，，，在全体员工中开展了“转变作风，，，，，狠抓落实，，，，，提高执行力”大讨论活动，，，，，并收到优异效果。。

    7、企业治理进一步规范化

    4月7日，，，，，以抄纸三分厂等单位为试点，，，，，公司启动5S治理项目；；；8月19日，，，，，在总结试点单位履历的基础上，，，，，进一步完善5S治理事情的步伐和要领，，，，，并在全公司规模内举行推广。。

    8、PP电子文化的导向作用一连增强

    以《PP电子企业文化读本》、《PP电子文化“三字经”》为载体，，，，，对公司企业文化系统举行了有用整合、富厚、拓展和提升。。10月31日，，，，，公司荣获天下企业文化建设“百家重诚信单位”称呼，，，，，公司党委书记、董事长徐祥被授予“企业文化建设领武士物”。。

    9、员工知足度有用提升

    8月8日，，，，，历时16个月的“PP电子苑”25-29#职工住宅楼正式交付使用，，，，，“PP电子苑”住宅楼工程由两栋多层住宅楼、三栋小高层住宅楼和一座休闲会所及地下停车场组成，，，，，工程总修建面积29079平方米。。11月份，，，，，公司实验调解后的薪酬系统，，，，，全体员工人为总额达7200万元左右，，，，，人均月收入提高26.38%。。

    10、五一前夕，，，，，工程设计副总工程师江林荣获2010年天下劳动模范声誉称呼；；；公司荣获2010年黑龙江省五一劳动奖状。。