为进一步提升两级后备干部素质和能力，，，11月26-27日，，，公司董事长徐祥、股份公司总司理李迎春走上后备干部专题课堂，，，划分开展了《怎样提升向导力和执行力》《怎样才华够更有用的相同》讲座。。。
    讲座中，，，两位向导将自身事情绪悟、公司典范事例等内容与理论知识细密连系，，，既加深了学员对内容的明确，，，也增强了讲座的针对性和趣味性。。。同时，，，通过提问互动的方式，，，对后备干部在事情中遇到的疑心、相同中遇到的瓶颈问题，，，逐一举行释疑解惑，，，使学员在两位向导的分享和指导中，，，找到刷新的偏向。。。
    在钻研环节，，，后备干部连系课堂安排的讨论课题，，，起劲踊跃揭晓各自的看法、看法。。。差别的看法引发出差别的共识和碰撞，，，使学员对讲座内容的明确一直升华。。。果真汇报是钻研环节的又一亮点。。。鲁豫有约、老梁说事、脱口秀等各人喜闻乐见的娱乐节目模式，，，被后备干部“山寨”到汇报当中。。。
    最后，，，学员用滑稽诙谐的快板书形式举行汇报收尾：“向导、执行似硬币，，，正反两面都给力；；向导支持效果力，，，执行包管影响力；；相辅相效果果好，，，二者一样不可少。。。”