1月4日，，，公司党委召开理论中心组学习（扩大）会，，，总结一年来党风廉政建设情形，，，认真组织学习党章、党纪党规以及公司党风廉政建设方面的制度划定。。。公司党委委员徐祥、刘书杰、关兴江、李迎春、潘泉利，，，集团和股份公司董事及司理，，，各总监、副总工，，，各党支部书记加入聚会。。。
    公司党委书记徐祥主持聚会并讲话。。。徐祥指出，，，一年来，，，公司党委深入实验自检自查整改、健全完善制度责任系统、推进头脑教育和责任落实、监视执纪问责等多项行动，，，增进了聚会精神的贯彻落实，，，进一步牢靠了公司党风廉政建设效果。。。
    徐祥强调，，，《中国共产党清廉自律准则》为党员向导干部提出清廉从政、清廉用权、清廉修身、清廉齐家四条更高要求；；；；；；《中国共产党纪律处分条例》划出了党员向导干部不可碰的“底线”，，，这是党中央落实党要管党，，，从严治党，，，包管党的事业长治久安和兴旺蓬勃的时势。。。公司抽出一天时间系统学习，，，就是要让各人始终绷紧纪律规则这根弦，，，始终把党的纪律规则和公司的制度要求放在心头，，，做到掌握戒尺、从严要求、防微杜渐、不出问题、顺应时势，，，做到严酷要求、转变作风、以上率下。。。
    在分组学习讨论中，，，公司班子成员带动学习、带动解读、带动讨论，，，加入学习的其他党员干部认真学习、谈熟悉、谈问题，，，提出意见和建议。。。同时，，，他们还驻足分管领域、本单位和自身现实，，，查找问题，，，透过征象剖析爆发症结；；；；；；反思问题，，，从头脑泉源上找有缺乏、明确刷新偏向。。。
    在听取各组学习情形汇报后，，，公司党委书记徐祥对下一步公司党风廉政建设事情提出了要求。。。他说，，，公司各级党员向导干部要把党风廉政建设与生产谋划事情同安排、同审核、同落实，，，形成自上而下的落实党风廉政建设责任系统；；；；；；要着力落实公司党风廉政建设制度划定和公司重大决议安排，，，确保划定和安排落在实处；；；；；；要切记身份，，，坚持以上率下，，，在率先垂范中，，，营造高昂进取、求真务实、扎实事情的优异民俗；；；；；；要把引领员工头脑作为提升团队协力的主要抓手，，，施展好“四项引领”，，，尤其是头脑引领的指导和疏导作用，，，汇聚起全员“增效益、稳增添、促生长”的坚定意志，，，推动责任目的的实现。。。